Svetsare till vår kund sökes!

Publiceringsdatum: 2025-03-20

Funderar du på att söka jobb inom industriell tillverkning? Det är nu möjligt för dig att få jobb som svetsare hos Academic Work Sweden AB. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Academic Work Sweden AB under 6 månader eller längre. De letar just nu efter nya medarbetare.

Kramfors är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Academic Work Sweden AB behöver fler anställda som stödjer arbetet inom svetsare. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Här är chansen att bli en del av Academic Work Sweden AB och jobba som svetsare! Ansök senast söndag den tjugonde april 2025.

Jobbannons

Är du en självgående och noggrann svetsare med erfarenhet av ritningslära? Vi söker dig som trivs med att ta egna initiativ och hantera både små och stora detaljer med MIG-svetsning! Låter detta som något för dig? Ansök redan idag, vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN

Som svetsare hos vår kund kommer du att bli en del av ett team på 15 personer, där du till stor del kommer att arbeta i team. Är du arbetsvillig och gillar att ta egna initiativ så kommer det vara till din fördel i rollen som svetsare!

VI SÖKER DIG SOM

• Har tidigare erfarenhet av svetsning
• Kan prata obehindrat på svenska, då kommunikationen sker på det språket
• Har B-körkort och tillgång till bil

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av ritningslära
• Erfarenhet av MIG-svetsning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Initiativtagande
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.